Pris: 313 kr. häftad, 2018. Skickas inom 2-5 vardagar. Köp boken Destruktivt ledarskap : Hur uppkommer det? Vilka effekter får det? Vad kan man göra åt det? av Maria Fors Brandebo, Sofia Nilsson, Gerry Larsson (ISBN 9789144116525) hos Adlibris. Fri frakt. Alltid bra priser och snabb leverans. | Adlibris

Och varför det är sannolikt att de flesta ledare utövar destruktivt ledarskap. Maria Fors Brandebo2.jpg. Maria Fors Brandebo är fil.dr i psykologi och arbetar som

Dessvärre har många organisationer ingen beredskap för att hantera destruktiva ledare, vilket faktiskt kan vara ett brott mot arbetsmiljölagstiftningen Det … Maria Fors Brandebo, forskare i destruktivt ledarskap, förklarar. Det finns två typer av negativt ledarskap. Den som kanske uppmärksammats mest är det aktivt destruktiva ledarskapet. Hit räknas ”den mörka triaden”, alltså personlighetsdragen narcissism, machiavellism (cynisk/manipulativ attityd) och psykopati. Maria Fors Brandebo Destruktivt ledarskap riktar sig till studenter i samhälls- och beteendevetenskapliga ämnen vid universitet och högskolor men också till ledare, chefer och medarbetare som vill få förståelse för negativa aspekter av ledarskapet och hur man kan arbeta med att minimera destruktiva ledarbeteenden. Maria Fors Brandebo är fil.dr i psykologi och arbetar som forskare vid Försvarshögskolans Ledarskapscentrum. Maria forskar kring ledarskap, rekrytering och urval.

Foto : Hanna Johansen "Omorganisationer, hot om nedläggning och brist på resurser är typexempel på när ledarskapet sätts på sin spets och medarbetare kan behöva en ny sorts ledarskap", säger Maria Fors Brandebo. Destruktivt ledarskap vid krishantering Juli 2017 – Juni 2019 Försvarshögskolan Maria Fors Brandebo Det övergripande syftet med projektet är att öka kunskapen om destruktivt ledarskap i krishanteringsorganisationer. Projektet består av två delstudier. Delstudie 1 bidrog bland Destruktivt ledarskap vid krishantering Fors Brandebo, Maria Swedish Defence University, Department of Security, Strategy and Leadership (ISSL), Ledarskapscentrum.

Destruktivt ledarskap - Hur uppkommer det? Vilka effekter får det? Vad kan man göra åt det? Maria Fors Brandebo, Sofia Nilsson, Gerry Larsson. Destruktivt

24 okt. 2019 — Det passivt destruktiva ledarskapet är i själva verket den vanligaste av bland annat Maria Fors Brandebo, från Försvarshögskolan i Karlstad, Fors Brandebo, Maria. Swedish Defence University Destruktivt ledarskap vid krishantering2018Report (Other academic). Abstract [sv].

Destruktivt ledarskap maria fors brandebo

2018-12-20

Maria är 7 jun 2018 Det framgår i den nya boken Destruktivt ledarskap, skriven av Maria Fors Brandebo, Sofia Nilsson och Gerry Larsson, forskare vid Undervisar inom Utvecklande ledarskap, Indirekt ledarskap, Destruktivt ledarskap, Tillit.

Bland annat refererar forskarna till en norsk studie som visar att åtta av tio blivit utsatta för destruktivt ledarskap enbart under det senaste halvåret. 2018-06-21 2018-12-20 Maria Fors Brandebo berättar mer. Ett friskt ledarskap är utvecklande, det är att vara ett föredöme, visa omtanke och stötta sina medarbetare i deras utveckling. Vad är då ett destruktivt ledarskap? Maria Fors Brandebo är filosofie doktor och lektor vid Försvarshögskolans Ledarskapscentrum.
Schoolsoft drottning blanka kristianstad

Maria är Universitetslektor vid Försvarshögskolan i Karlstad och tillhör 10 feb.

20 augusti 2020 · Maria Fors Brandebo, forskare i destruktivt ledarskap, förklarar. Det finns två typer av negativt ledarskap. Den som kanske uppmärksammats mest är det aktivt destruktiva ledarskapet.
Pressbyran motala oppettider

stockholmsbörsen index historik
lediga jobb region vasterbotten
jonny jonny
auktoriserade bemanningsföretag läkare
förbereda intervju
favorit matte
universal music seoul

Maria Fors Brandebo, doktor i psykologi, har forskat om destruktivt ledarskap. Vi träffade henne för att ta del av hennes lärdomar. Maria, du har främst forskat om destruktivt ledarskap, men vad är en bra chef till att börja med? – Det finns många egenskaper som en bra ledare ska ha.

Sveriges HR Förening. 20 augusti 2020 · Vad är skillnaden mellan aktivt och passivt destruktivt ledarskap? Fors Brandebo, Maria . Swedish Defence University, Department of Security, Strategy and Leadership (ISSL), Ledarskapscentrum. ORCID iD: 0000-0002-0790-354x. 2019 (Swedish) Report (Other academic) Abstract [sv] Det övergripande syftet med studien var att studera destruktivt ledarskap vid … Enligt Maria Fors Brandebo, fil dr i psykologi och forskare vid Försvarshögskolans ledarskapscentrum, kan alla chefer bli destruktiva ledare.